Uutiset
09.09.2021 / Uusi Pori
Esa Lehtilä, Pääluottamusmies, Sampo-Rosenlew Oy. 44 vuotiaan Kullaalla syntyneen ja Poriin vuonna 2000 muuttaneen Esa Lehtilän perheeseen kuuluu vaimon lisäksi 12 vuotias poika. Porissa ammattikoulun käytyään hän sai ensin Elektroluxilta Porista työpaikan, mutta siirtyi pian samalla tontilla sijaitsevalle Sampo-Rosenlewille, joka nykyisin tunnetaan leikkuupuimureistaan ja metsäkoneistaan. Sampo-Rosenlewillä Esan kiinnostus heräsi myös työntekijöiden luottamustehtävista ja toimittuaan aktiivisesti kymmenkuntavuotta erilaisissa työsuojelu- ja luottamustehtävissä, valittiin hänet tänä vuonna työpaikan pääluottamusmieheksi. Aktiivisena ihmisenä Lehtilän harrastuksiin kuuluu ammattiyhdistystoiminnan lisäksi monipuolinen liikunta. ”Eniten tulee harrastettua juoksemista ja pyöräilyä, mutta vierasta ei ole työporukan yhteiset harrastuksetkaan, joista päälimmäisenä sähly, frisbeegolf tai vaikka avantouinti” kertoi Lehtilä. Porin uimahalli on myös lapsen harrastuksen kautta tullut hyvin tutuksi. Uudeksi hauskaksi harrastukseksi on tullut mönkijällä ajaminen ja sillä retkeily. Viimeisen vuoden aikana olemme perheen kanssa tutustunut kotiseutuun enemmän ja laajemmin, kuin edellisen 20 vuoden aikana. Lapsen kanssa kiersimme mm.500km lenkin ympäri Näsijärven. Kuljimme mahdollisimman paljon pieniä sorateitä, tutustuimme uusiin paikkoihin ja nukuimme muutaman yön riippumatoissa. On hieno huomata kuinka paljon nähtävää ja koettavaa löytyy, kun poikkeaa pois valtateiltä ja arjen kiireistä. Oman ammattiosaston tärkeänä tehtävänä Lehtilä pitää Porin teollisuustyöntekijät ry:n roolia aktiivisena tapahtumien ja paikallisten koulutusten järjestäjänä jäsenilleen ja heidän perheille. Osastolla on useita eri tyyppisiä jaostoja, jotka järjestää ympäri vuoden erilaista toimintaa. Monet toiminnoista järjestetään täällä Porin alueella ja pyrimme käyttämään paikallisten yritysten ja yhteisöjen palveluja mahdollisimman paljon. Ammattiosastollamme on myös oma huvila jossa osaston jäsenet pääsevät perheineen nauttimaan vapaa-ajan vietosta ympäri vuoden. Teollisuusliiton tärkeimpiä tehtäviä Lehtilä pitää jäsenten kouluttamisen lisäksi työehtosopimusten laatimista ja tarvittaessa niiden noudattamisen valvomista. Teollisuusliitolla on Tampereella Murikka-opisto, jossa saa koulutusta luottamus- ja työsuojelu- tehtävien hoitamiseen työpaikoilla. Koulutusta on tarjolla eri aihepiireistä ja monet koulutuksista on tarkoitettu kaikille teollisuusliiton jäsenille, kuten esimerkiksi digitaitojen opettaminen, kertoi Lehtilä. Viime aikoina työehtosopimusjärjestelmää on haluttu murentaa mm. paikallisen sopimiseen tarpeella. Samalla on luotu mielikuvaa, että nykyinen järjestelmä rajoittaisi sitä kohtuuttomasti. Teknologiateollisuuden työehtosopimus kuitenkin mahdollistaa paikallisen sopimuksen noin 70 eri kohdassa, joten nykyisen järjestelmän puitteissa sopiminen työpaikoilla on hyvinkin mahdollista ja kattavaa. Jonkinlaiset raamit paikallinen sopiminen kuitenkin tarvitsee, tai muuten työpaikoilla ollaan täysin villin ja mahdottoman tilanteen edessä. Palkan ja työehtojen minimitasot TES määrittää ja kovasti tuntuu, että juuri nämä on ne kohdat joihin muutosta pitäisi saada "paikallisesti sovittua". Yleissitovuuden merkittävä asia on se, että kaikilla yrityksillä on samat minimi säännöt . Valitettavasti aina on yrityksiä, jotka yrittävät hyötyä polkemalla työntekijöiden palkkoja ja työehtoja. Se vääristää yritysten välistä rehtiä kilpailua, kertoi Lehtilä Meillä on omalla työpaikalla pystytty puhumaan avoimesti monista asioista ja toimintaa pyritään yhdessä kehittämään. Monilla työpaikoilla tilauskirjat näyttää loppuvuoden osalta paremmalta, vaikka maailmanlaajuinen komponenttipula luo toimintoihin omat haasteensa. Toivotaan päättäjille järkeä, että nyt kun työehtosopimuskausi päättyy marraskuun lopulla ei pöytään tuoda turhia erimielisyyksiä, joita emme täällä ruohonjuuritasolla kykene hoitamaan, jatkoi Lehtilä.
PORILAINEN KAIKILLA MAUSTEILLA
Esa Lehtilä, Pääluottamusmies, Sampo-Rosenlew Oy. 44 vuotiaan Kullaalla syntyneen ja Poriin vuonna 2000 muuttaneen Esa Lehtilän perheeseen kuuluu vaimon lisäksi 12 vuotias poika. Porissa ammattikoulun käytyään hän sai ensin Elektroluxilta Porista työpaikan, mutta siirtyi pian samalla tontilla sijaitsevalle Sampo-Rosenlewille, joka nykyisin tunnetaan leikkuupuimureistaan ja metsäkoneistaan. Sampo-Rosenlewillä Esan kiinnostus heräsi myös työntekijöiden luottamustehtävista ja toimittuaan aktiivisesti kymmenkuntavuotta erilaisissa työsuojelu- ja luottamustehtävissä, valittiin hänet tänä vuonna työpaikan pääluottamusmieheksi. Aktiivisena ihmisenä Lehtilän harrastuksiin kuuluu ammattiyhdistystoiminnan lisäksi monipuolinen liikunta. ”Eniten tulee harrastettua juoksemista ja pyöräilyä, mutta vierasta ei ole työporukan yhteiset harrastuksetkaan, joista päälimmäisenä sähly, frisbeegolf tai vaikka avantouinti” kertoi Lehtilä. Porin uimahalli on myös lapsen harrastuksen kautta tullut hyvin tutuksi. Uudeksi hauskaksi harrastukseksi on tullut mönkijällä ajaminen ja sillä retkeily. Viimeisen vuoden aikana olemme perheen kanssa tutustunut kotiseutuun enemmän ja laajemmin, kuin edellisen 20 vuoden aikana. Lapsen kanssa kiersimme mm.500km lenkin ympäri Näsijärven. Kuljimme mahdollisimman paljon pieniä sorateitä, tutustuimme uusiin paikkoihin ja nukuimme muutaman yön riippumatoissa. On hieno huomata kuinka paljon nähtävää ja koettavaa löytyy, kun poikkeaa pois valtateiltä ja arjen kiireistä. Oman ammattiosaston tärkeänä tehtävänä Lehtilä pitää Porin teollisuustyöntekijät ry:n roolia aktiivisena tapahtumien ja paikallisten koulutusten järjestäjänä jäsenilleen ja heidän perheille. Osastolla on useita eri tyyppisiä jaostoja, jotka järjestää ympäri vuoden erilaista toimintaa. Monet toiminnoista järjestetään täällä Porin alueella ja pyrimme käyttämään paikallisten yritysten ja yhteisöjen palveluja mahdollisimman paljon. Ammattiosastollamme on myös oma huvila jossa osaston jäsenet pääsevät perheineen nauttimaan vapaa-ajan vietosta ympäri vuoden. Teollisuusliiton tärkeimpiä tehtäviä Lehtilä pitää jäsenten kouluttamisen lisäksi työehtosopimusten laatimista ja tarvittaessa niiden noudattamisen valvomista. Teollisuusliitolla on Tampereella Murikka-opisto, jossa saa koulutusta luottamus- ja työsuojelu- tehtävien hoitamiseen työpaikoilla. Koulutusta on tarjolla eri aihepiireistä ja monet koulutuksista on tarkoitettu kaikille teollisuusliiton jäsenille, kuten esimerkiksi digitaitojen opettaminen, kertoi Lehtilä. Viime aikoina työehtosopimusjärjestelmää on haluttu murentaa mm. paikallisen sopimiseen tarpeella. Samalla on luotu mielikuvaa, että nykyinen järjestelmä rajoittaisi sitä kohtuuttomasti. Teknologiateollisuuden työehtosopimus kuitenkin mahdollistaa paikallisen sopimuksen noin 70 eri kohdassa, joten nykyisen järjestelmän puitteissa sopiminen työpaikoilla on hyvinkin mahdollista ja kattavaa. Jonkinlaiset raamit paikallinen sopiminen kuitenkin tarvitsee, tai muuten työpaikoilla ollaan täysin villin ja mahdottoman tilanteen edessä. Palkan ja työehtojen minimitasot TES määrittää ja kovasti tuntuu, että juuri nämä on ne kohdat joihin muutosta pitäisi saada "paikallisesti sovittua". Yleissitovuuden merkittävä asia on se, että kaikilla yrityksillä on samat minimi säännöt . Valitettavasti aina on yrityksiä, jotka yrittävät hyötyä polkemalla työntekijöiden palkkoja ja työehtoja. Se vääristää yritysten välistä rehtiä kilpailua, kertoi Lehtilä Meillä on omalla työpaikalla pystytty puhumaan avoimesti monista asioista ja toimintaa pyritään yhdessä kehittämään. Monilla työpaikoilla tilauskirjat näyttää loppuvuoden osalta paremmalta, vaikka maailmanlaajuinen komponenttipula luo toimintoihin omat haasteensa. Toivotaan päättäjille järkeä, että nyt kun työehtosopimuskausi päättyy marraskuun lopulla ei pöytään tuoda turhia erimielisyyksiä, joita emme täällä ruohonjuuritasolla kykene hoitamaan, jatkoi Lehtilä.
Kommentit kirjoituksesta
Kirjoitusta ei ole vielä kommentoitu.
Kommentoi kirjoitusta
Viimeisimmät
28.04.2022 » Helsingin Pantti Oy - Mainos02.03.2022 » Helsingin Pantti Oy -Mainos
02.03.2022 » JB-Rengas - Mainos
27.02.2022 » Kevät on jo ovella
27.02.2022 » Häviääkö Ukraina taas maailmankartalta
22.02.2022 » Pepen Maalaus Oy
22.02.2022 » Helsingin Pantti Oy
22.02.2022 » PORI SINFONIETTA VIERAILEE HARJAVALLASSA 3. MAALISKUUTA
22.02.2022 » Satakunnassa 9510 työtöntä työnhakijaa tammikuussa
22.02.2022 » HYVINVOINTI- JA TERVEYSTAPAHTUMA PORIN PÄÄKIRJASTOSSA
Uutisarkisto
» 04/2022» 03/2022
» 02/2022
» 01/2022
» 12/2021
» 11/2021
» 10/2021
» 09/2021
» 08/2021
» 07/2021
» 06/2021
» 05/2021
» 04/2021
» 03/2021
» 03/2020
» 02/2020
» 01/2020
» 11/2019
» 10/2019
» 07/2019
» 04/2019
» 03/2019
